EΝΩΣΗ  ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ  ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΩΝ  ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΥΠΕΠΘ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ - ΘΡΑΚΗΣ                     

Προξένου Κορομηλά 51 – 54622  -  ΘΕΣ/ΝΙΚΗ               Αρ. Πρωτ. 01

Web site: http://www.symtyp.gr                                Θεσ/νίκη, 04-01-2017                  

email: eypymt@gmail.com                                                             

                   

Προς:	-  Γενικό Γραμματέα ΥΠ.Π.Ε.Θ.  κ. Γιάννη Παντή
Κοιν.:	-  Υπουργό Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων     κ. Κώστα Γαβρόγλου -  Διευθύντρια Γραφείου Υπουργού    κ. Νίκη Μουντζούρογλου -  Αν. Γενική Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού    κ. Ιωάννα Χρήστου -  Προϊστάμενο Τμ. Β΄- Ανθρώπινου Δυναμικού Περιφερειακών Υπηρεσιών κ. Δημήτρη Πανταβό -  ΠΟΣΥΠ -  Μέλη μας

ΘΕΜΑ: Απώλεια υπερωριακής αποζημίωσης υπαλλήλων Περιφερειακών Υπηρεσιών

Κύριε Γενικέ,

Δυστυχώς, η πρώτη μας επικοινωνία για τη νέα χρονιά δεν έχει περιεχόμενο μόνο την ανταλλαγή ευχών, όπως θα έπρεπε, αλλά και τη διαμαρτυρία μας για τον πρωτοχρονιάτικο μποναμά που επιφυλάξατε στους διοικητικούς υπαλλήλους και τους αποσπασμένους εκπαιδευτικούς των περιφερειακών υπηρεσιών.

Με έκπληξη είδαμε να καταφθάνουν την Πέμπτη 29 Δεκεμβρίου 2016 στις Διευθύνσεις μας με επείγον έγγραφο οι πιστώσεις για την υπερωριακή αποζημίωση του β’ εξαμήνου, για το υπόλοιπο χρονικό διάστημα του 2016, δηλαδή για τις 30 Δεκεμβρίου (!),  αφού η 31/12/2016 ήταν Σάββατο. Τη σουρεαλιστική  εικόνα μιας κατανομής πιστώσεων για πραγματοποίηση 20 ωρών υπερωρίας κατ’ άτομο σε μία μέρα, ήρθε να συμπληρώσει και μια ουσιώδης λεπτομέρεια: δεν είχε εκδοθεί ακόμη το ΦΕΚ με την απόφαση έγκρισης της πίστωσης!

Δεν είναι λοιπόν απορίας άξιο, που η κίνηση αυτή θεωρήθηκε εμπαιγμός.

Το φιάσκο όμως δεν ήταν αναπόφευκτο. Όπως εξάλλου σας είχαμε ενημερώσει, υπάρχει μια συγκεκριμένη, χρονοβόρα διαδικασία που μεσολαβεί μεταξύ της εξασφάλισης της πίστωσης και της πραγματοποίησης των υπερωριών και ότι τα χρονικά περιθώρια μέχρι το τέλος του έτους ήταν στενά.

Ενώ, λοιπόν, ήταν σε γνώση σας ο κίνδυνος από ενδεχόμενη αργοπορία (σε συνδυασμό με το ορατό ενδεχόμενο να κατατεθούν αιτήματα πολλαπλάσιου ύψους από το διαθέσιμο ποσό), αντί να επιταχυνθούν κατά το δυνατόν οι ενέργειες όλων των εμπλεκόμενων, παρ’ όλες τις προειδοποιήσεις μας, επιλέχθηκε μια αδιέξοδη διαδικασία απανωτών φάσεων συλλογής στοιχείων από τις Περιφερειακές Διευθύνσεις, που  ήταν προδιαγεγραμμένο όχι μόνο ότι θα καθυστερήσουν αλλά και ότι δε θα καταλήξουν σε αποτέλεσμα.

Διερωτόμαστε: με ποιο τρόπο θα μπορέσουν οι συνάδελφοί μας να αποζημιωθούν για τις υπερωρίες που πραγματοποίησαν έως τις 28/12/2016 και που μικρό μόνο μέρος τους, θα καλύπτονταν συμβολικά από το ποσό που χάθηκε;

Κύριε Γενικέ,

Η αλγεινή εντύπωση που προκάλεσε η διαχείριση του θέματος μπορεί να αρθεί μόνο με ενέργειες προς δύο κατευθύνσεις:

Α) εξασφάλιση του ποσού των 150.000 που χάθηκε, επιπλέον της πίστωσης που θα δεσμευόταν για τις υπερωρίες του 2017 και

Β) υπογραφή και δημοσίευση σε ΦΕΚ της σχετικής απόφασης μέσα στον πρώτο μήνα του νέου έτους, ώστε να υπάρξει η δυνατότητα ορθολογικού προγραμματισμού με βάση τις πραγματικές ανάγκες των υπηρεσιών που απαιτούν υπερωριακή απασχόληση των υπαλλήλων, όπως ακριβώς συμβαίνει με τους συναδέλφους μας στην Κεντρική Υπηρεσία του Υπουργείου.

Εν αναμονή των πρωτοβουλιών σας γύρω από το θέμα,